目前，對安全業務的需求越來越大，許多客戶單位和團體對安全專業人員的基本要求也在增加。保安公司認為，保安公司的員工除了具備一定的工作經驗外，還需要具備以下四種能力，才能讓客戶滿意，讓公司領導放心。

  1.調查和發現問題的能力。安全人員在執勤時，首先要了解崗位周圍的安全環境，認真調查發現崗位周圍存在的安全隱患，科學合理地處理存在的問題，對可能出現的問題有信心。向前看，這樣當問題出現時，他們就不會搞砸了。

  2.快速處理問題的能力。保安公司的保安經常會遇到各種緊急情況和混亂情況。因此，在處理問題時，員工需要冷靜處理問題，快速識別和分析問題，快速處理問題。處理問題的方法和方法需要適當，以確保各種緊急情況得到及時有效的控制。緊急情況發生時，應及時報告，不得擴大或加劇對立。

  3.有獨立工作和合作的能力。保安公司的保安人員需要具備獨立獨立的工作能力，能夠快速果斷地處理各種類型的問題。同時，在協助公安機關處理突發事件或參加大型防衛活動時，需要協調、互助、密切合作、嚴格領導、服從指揮。

  4.有很強的毅力和自我控制能力。保安人員在混亂的工作環境中，要有堅強的毅力和自我控制的行為，規范思想和情緒，有意識地抵制不良信息，正確地樹立自己的世界觀、價值觀和人生觀。